• ניהול מעברי קריירה


    חייו המקצועיים של אדם, בדרך כלל, שזורים מעברים ושינויים: מעבר מתפקיד לתפקיד, קידום בתפקיד, מעבר למקום עבודה חדש, שינויים ארגוניים במקום העבודה ועוד.

    בין אם בחרת במעבר והיית מעוניין/ת בו, בין אם לא; עליך להסתגל במהירות לסביבת עבודה חדשה, להפרד מדרכי חשיבה ישנות, מדפוסי עבודה שאולי התאימו בעבר אך לא בהכרח מתאימים בהווה ולפעול במלוא האפקטיביות להשגת היעד שקבעת לעצמך.

    האימון האישי בתקופה זו , יקנה לך כלים לניהול אישי שיאפשרו חזרה מהירה לתפקוד אפקטיבי ויבטיחו את השגת התוצאות.

    מיועד :
    • לאלה שהחלו תפקיד חדש במקום עבודתם (קודמו או קיבלו תפקיד שונה ממה שעסקו בו).
    • לאלה שהחלו תפקיד במקום עבודה חדש.
    • למעוניינים להתנהל ביעילות במצבי שינוי ארגוני.
    • למעוניינים להגביר את האפקטיביות האישית- המקצועית שלהם באופן כללי.